25-09-2008
Odpowiedzialność społeczna Symantec.

Dokument pokazuje wkład firmy Symantec w rozwój ekologicznych technologii informatycznych, tworzenie rodzinnych zasad bezpieczeństwa internetowego oraz opracowywanie metod zapewniania ochrony prywatności i danych klientów.

Firma Symantec Corporation opublikowała pierwszy raport na temat odpowiedzialności społecznej. Raport ujawnia zaangażowanie firmy w najważniejsze kwestie w dziedzinie ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem. Dokument obejmuje pełną analizę, z której wynika, że dobre zarządzanie, bezpieczeństwo internetowe, ochrona prywatności, zadowolenie klientów, dbałość o środowisko i sprawy pracownicze są głównymi priorytetami firmy Symantec w zakresie odpowiedzialności społecznej.

„We współczesnej rzeczywistości ekonomicznej, budowanie odpowiedzialności społecznej jest dla firm kwestią oczywistą” - powiedział John W. Thompson, prezes zarządu i dyrektor generalny firmy Symantec. „Jest ona elementem ogólnej strategii firmy Symantec, mającej na celu zarówno zabezpieczenie informacji na całym świecie, jak i zarządzanie nimi. Z przyjemnością informujemy o naszych dotychczasowych osiągnięciach oraz pracy nad realizacją zadań, które wyznaczyliśmy sobie jako cele na rok finansowy 2009 i kolejne lata”.

Oto najważniejsze działania firmy Symantec w zakresie odpowiedzialności społecznej:

• Zastosowano własną, „zieloną” technologię informatyczną umożliwiającą konsolidowanie centrów danych, co pozwoliło zaoszczędzić ponad 300 000 kWh energii miesięcznie.

• Przekazano ponad 16 milionów USD w gotówce i w postaci oprogramowania do szkół, organizacji niekomercyjnych i społeczności lokalnych.

• Kontynuowano proces wdrażania w firmie 10 zasad opracowanych przez komitet Global Compact, działający przy Organizacji Narodów Zjednoczonych.

• Klientom indywidualnym, firmom i społecznościom dostarczono odpowiednie narzędzia, pozwalające podejmować stosowne działania przeciwko cyberatakom i przestępczości w Internecie.

• Uruchomiono inicjatywę upowszechnienia rodzinnych zasad bezpieczeństwa internetowego.

• Nowy ośrodek badawczo-rozwojowy w Culver City w Kalifornii uzyskał certyfikat Gold systemu oceny LEED.

• Powołano komitet wykonawczy wspierający inicjatywy, które promują globalną różnorodność i otwartość.

• Zastosowano zasady Calvert Women’s Principles™, mające na celu dążenie do równouprawnienia płci i wzmocnienia pozycji kobiet.

• Powołano kierownika ds. ochrony danych osobowych i utworzono radę zajmującą się kwestiami związanymi z szeroko rozumianą prywatnością.